Pierwszy kierunek w ofercie WSPA. Od lat znajduje się w czołówce najczęściej wybieranych wśród kandydatów.

Kierunek łączy wiedzę z zakresu organizacji i zarządzania, finansów z praktycznym jej zastosowaniem w prowadzeniu własnej działalności. Program wzbogacony jest w zajęcia z przedsiębiorczości, zarządzania zasobami ludzkimi, negocjacji czy marketingu.

Studia trwają 3 lata (6 semestrów) i kończą się uzyskaniem dyplomu licencjata.

Kierunek jest prowadzony na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Technicznych.

Atuty kierunku

Profesjonalna kadra dydaktyczna i specjalistów z dziedziny zarządzani i marketing. Program przygotowuje do realizacji podstawowych funkcji zarządzania procesami, przedsięwzięciami w organizacjach o charakterze gospodarczym i administracyjnym, kształtuje umiejętności rozwiązywania problemów w zakresie m.in.: projektowania nowych i restrukturyzowania istniejących procesów i systemów zarządzania, przygotowuje do organizowania i zarządzania projektami, jakością, innowacjami, procesami logistycznymi oraz wykorzystania systemów komputerowych, wspomagających proces decyzyjny! Poznanie języka obcego na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy oraz umiejętności posługiwania się językiem specjalistycznym z zakresu zarządzania i organizacji.

Specjalności

• Przedsiębiorczość i zarządzanie małą firmą

Wybierając specjalność Przedsiębiorczość i zarządzanie małą firmą student posiada wiedzę i umiejętności w zakresie weryfikacji pomysłów przedsiębiorczych i uruchomienia działalności małej firmy, prowadzenia działalności gospodarczej od strony finansowej i prawnej, analizy rynku i działań marketingowych, zarządzania relacjami z klientami, budowy strategii rozwoju małej firmy, prowadzenia działalności w Internecie, opracowania strategii personalnych, kalkulacji ryzyka i ubezpieczenia małej firmy, itd.

Przedmioty w ramach specjalności: Zarządzanie przedsiębiorcze, Prowadzenie działalności gospodarczej, Marketing w małej firmie, Systemy informatyczne w małej firmie, Projekt rozwoju małej firmy, Projekt organizacyjno – prawny, Autoprezentacja w biznesie, Zarządzanie relacjami z klientami, Rynek brokerski i ubezpieczenie małej firmy, Polityka personalna małej firmy.

• Zarządzanie potencjałem społecznym

Specjalność Zarządzanie potencjałem społecznym pozwala na zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie opracowania strategii personalnych, budowania wewnętrznych relacji pracowniczych, planowania szkoleń i rozwoju pracowników, wykorzystania systemów informatycznych w zarządzaniu personelem, projektowania systemów wartościowania i oceny pracy, prowadzenia dokumentacji kadrowej i płacowej oraz audytu personalnego, zarządzania przedsiębiorczego, itd.

Przedmioty w ramach specjalności: Strategie personalne, Szkolenie i rozwój pracowników, Zarządzanie przedsiębiorcze, Projektowanie systemów wartościowania pracy, Systemy informatyczne w zarządzaniu personelem, Projektowanie systemów oceny pracy, Public relations wewnętrzne, Psychologia w zarządzaniu potencjałem społecznym, Audyt personalny, Dokumentacja kadrowa i płacowa.

• Zarządzanie ochroną środowiska
  

Specjalność  Zarządzanie ochroną środowiska pozwala zdobyć wiedzę i umiejętności w zakresie opracowywania systemów zarządzania środowiskowego, programów zrównoważonego rozwoju regionów, powiatów i gmin, wdrażania w przedsiębiorstwach normatywnych systemów zarządzania środowiskowego, stosowania instrumentów kreujących przyjazny środowisku wizerunek przedsiębiorstw i produktów, gospodarowania odpadami, prowadzenia działalności gospodarczej, poszukiwania źródeł finansowania przedsięwzięć w ochronie środowiska.

Przedmioty w ramach specjalności: Systemy zarządzania środowiskowego, Zarządzanie przedsiębiorcze, Zagrożenia cywilizacyjne i zrównoważony rozwój, Marketing ekologiczny, Projekt organizacyjno-prawny, Inżynieria ekologiczna (projekt), Technologie ochrony środowiska, Gospodarowanie odpadami, Prowadzenie działalności gospodarczej, Nowoczesne rozwiązania i finansowanie przedsięwzięć

Przedmioty obowiązkowe

Przedmioty podstawowe: Podstawy zarządzania, Nauki o organizacji, Mikroekonomia, Finanse, Prawo, Matematyka, Statystyka opisowa.

Przedmioty kierunkowe: Zachowania organizacyjne, Zarządzanie projektami, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie jakością, Informatyka w zarządzaniu, Marketing, Badania marketingowe, Finanse przedsiębiorstwa, Rachunkowość finansowa, Procesy informacyjne w zarządzaniu.

Kadra

1. prof. dr hab. inż. Włodzimierz Sitko - Prezydent WSPA
2. dr hab. inż. Małgorzata Dolińska, prof. WSPA
3. dr hab. Anna Rakowska, prof. WSPA
4. dr hab. inż. Anna Zarębska, prof. WSPA
5. dr inż. Radosław Marciniak - Honorowy Kanclerz WSPA
6. dr Elena Mieszajkina, prof. WSPA - kierownik katedry
7. dr inż. Magdalena Rzemieniak
8. dr inż. Barbara Szymoniuk
9. dr inż. Monika Wawer
10. dr Adam Włodarczyk

Praktyki

Doświadczenie zawodowe studenci zdobywają m.in. w takich instytucjach: Żagiel S.A., Otex S.A. w Lublinie, Zakład Ubezpieczeń Społecznych,  Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.

Perspektywy zawodowe

Wiedza zdobyta podczas studiów na kierunku Zarządzanie zapewnia możliwość zatrudnienia w:

• obszarze marketingu, zasobów ludzkich, finansów,
• organizacjach gospodarczych i samorządowych,
• przedsiębiorstwach i instytucjach na stanowisku menedżera średniego i wyższego szczebla,
• instytucjach zagranicznych i międzynarodowych związanych z biznesem,
• placówkach naukowo – badawczych,
• agencjach konsultingowych,
• szkolnictwie.

wydrukuj stronę